自分に合った病院を選びをする

就業中（昼休み中）のケガで通院しています。
その際の会社（上司）の対応についての質問です。
先日、就業時間中（昼休み）に、自分の車のドアに右手小指を誤って挟んでしまい、小指の爪が丁度半分くらいのところから割れて出血してしまいました。
直ぐに直属の上司に報告し、病院に行って治療を受けたいと申し出ましたが、その際、「病院と本社には会社で怪我したとは言わず、自宅でやったことにしてくれ。
」と言われました。
その日は午後からトラックを運転して本社に行く予定でしたが、病院で治療を受けるために帰りました。
（本来の仕事があまりないので、毎日2tトラックを運転して本社に部品を納めに行っています。
）私の勤めている会社は分工場にあたり、別に本社があります。
本来であれば、このようなケガや事故が起こった場合、分工場（私の就業している工場）から本社の社長へ連絡が行われ、対処方法等の指示を仰ぎます。
但し、分工場の責任者（私の上司）はもちろんのこと社長からお叱りを受けることになります。
私も自分以外のことで怒られるのは御免ですから、このような事故を社長に報告しない上司の気持ちは少なからず分かります。
今のところ治療費は全額自己負担という状況です。
明日から仕事に復帰しますが、トラックで本社に行った際、社長や他の社員に小指のことを聞かれるかもしれません。
（上司にクギをさされているので、自宅の駐車場でケガをしたと言うしかないのですが．．．）皆さんは私の上司の対応をどう思われるでしょうか？
私にはあまりにも上司が保身的過ぎて納得いかない感情も少なからずあります。
ご意見の方、よろしくお願い致します。

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独立行政法人国立病院機構法に基づく独立行政法人であり、国の医療政策として取り組む「政策医療」等を担う。全国の国立病院機構の施設一覧、各種規程等。 ... (福岡病院長 西間三馨) 人事院総裁賞 職域部門受賞 (熊本医療センター 救命救急センター) ...
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